בית / זכויות ותכניות / ייצוג הולם — קצובת תעסוקה במגזר הציבורי
ייצוג הולם — קצובת תעסוקה במגזר הציבורי ביבנה
החלטות ממשלה 1605/2533 מחייבות ייצוג של 1.7% לפחות ליוצאי אתיופיה במשרות מדינה. בפועל הביצוע נמוך — בקרת ביצוע פתוחה לכל מועמד.
אודות יבנה
יבנה ממוקמת בלב אזור הדרום-מרכז ומקיימת קהילה מקומית של יוצאי אתיופיה. שוק הנדל"ן ביבנה ידוע במחירים תחרותיים ובאיכות חיים גבוהה, ומושך משפחות המחפשות פתרון דיור ביניים בין מרכז לדרום.
למי מיועד?
כל מועמד יוצא אתיופיה למשרת מדינה (כולל רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות, אוניברסיטאות ציבוריות).
על מה אפשר לבסס תביעת ייצוג הולם?
- החלטת ממשלה 1605 (2003): ייצוג של 1.7% לפחות
- החלטת ממשלה 2533 (2008): הקצאת תקנים יעודיים
- חוק שירות המדינה (מינויים), סעיף 15א
איך מבקשים?
- בעת הגשת מועמדות — לציין מקור אתיופי בטופס
- אם נדחיתם — לבקש בכתב את ניתוח הייצוג ההולם של המשרה
- לפנות לנציבות שירות המדינה אם הניתוח חושף תת-ייצוג
- במקרה של קיפוח — Tebeka מטפלים בייצוג משפטי חינם
📞 נציבות שירות המדינה: 02-6705555 🔗 תלונה ב-Tebeka: tebeka.org.il
קהילה אתיופית ביבנה — נתונים
- אוכלוסיית הקהילה
- ~3,000
- אחוז מהעיר
- ~6%
- שכונות עיקריות
- שכ' ד', מרכז
- שירותי קהילה
- ENP
זכויות נוספות ביבנה
זכות זו בערים נוספות
שאלות נפוצות — יבנה
- כמה יוצאי אתיופיה גרים ביבנה?
- קהילת יוצאי אתיופיה ביבנה מונה כ-~3,000 תושבים — כ-~6% מאוכלוסיית העיר. השכונות המרכזיות: שכ' ד', מרכז.
- איך מקבלים ייצוג הולם — קצובת תעסוקה במגזר הציבורי ביבנה?
- פנו ללשכת התעסוקה ביבנה — מחויבת לסייע ביישום חוק העסקה מתקנת. לסיוע פנו ל: ENP.
- אילו שירותי קהילה זמינים ביבנה בנושא זה?
- ביבנה פועלים: ENP. ארגונים אלה יכולים לסייע בניירת, תרגום ומיצוי הזכות.
זכויות קשורות
זכויות אנשים עם מוגבלות בתעסוקה
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מחייב מעסיקים להתאים את סביבת העבודה. זכאות לקצבת ניידות, הטבות מס, ופטור מחלק מעלות ביטוח הלאומי.
זכויות נגד אפליה בעבודה
כל עובד ישראלי — כולל עולים חדשים ויוצאי אתיופיה — מוגן מפני אפליה בשל גזע, לאום, מוצא ועוד.
תכניות מצוינות תעסוקתיות — עולים-ביחד וטק-קריירה
השמת אקדמאים בהייטק וניהול דרך עולים-ביחד (700+ אקדמאים, 90% החזקה) וטק-קריירה (bootcamps להייטק). חינם, מבוסס מצוינות.
זכויות עובד זר — גם לעובדים בלתי מסמכים
עובדים ללא מסמכים זכאים לשכר מינימום, תנאי עבודה בסיסיים ואינם ניתנים לגירוש בגלל הגשת תלונה. גם אם הם שוהים שלא כחוק.